深圳市力兴电源有限公司
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      1、负责行政人事部日常工作管理; 2、负责公司各项规章制度的建立和健全,并贯彻执行; 3、负责公司人力资源管理的各项工作,包括招聘、考核、员工关系、集体活动的组织等; 4、负责公司后勤管理; 5、负责公司对外联系、协调、接待的工作。 6、具备良好的计划、组织、协调、执行能力和团队建设能力。 7、心态平稳,工作细致严谨,处事稳重有耐心,有责任心。 8、熟悉国家人事政策、法律法规。 9、熟悉政府部门办
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